Тренинг «Квантовая TEIVO-презентация»
Презентация, которая влияет на подсознание и создаёт эффект внутреннего решения

Этот тренинг для вас если…
Вы стараетесь объяснить суть бизнеса, но человек не включает интерес? Говорит, что
подумает, но не выходит на связь? Возможно, ваша презентация звучит правильно, но не
вызывает внутреннего отклика. Всё потому, что она рассчитана на логику, а решение
принимается на уровне ощущений и подсознания. Если вы устали от низкой конверсии, от презентаций, которые не приводят к действиям, и хотите наконец понять, как доносить
суть так, чтобы человек почувствовал — «это про меня», — вам нужен новый подход к
структуре, подаче и восприятию.



Что даёт курс:
1. Понимание механизмов подсознательного влияния
• Почему подсознательное воздействие значительно важнее логических аргументов.
• Как работает мозг кандидата в процессе восприятия информации.
• Какие участки мозга и нейро-механизмы нужно активировать во время презентации.
• Ошибки классических презентаций, игнорирующих подсознание.

2. Подготовка поля и состояния до презентации
• Настройка через визуализацию, дыхательные техники и «квантовую медитацию».
• Как формировать энергетическое поле за 24 часа до встречи.
• Мысленный образ кандидата и вибрационная настройка на результат.
• Осознанная цель встречи: не «убедить», а создать совпадение.

3. Принципы
«Квантовой» TEIVO-презентации
• Отличия от других TEIVO-презентаций.
• Где и как вставлять блоки о доходе, продукте, обучении.
• Преимущества подхода: не убеждаем — активируем.
• Примеры ситуаций, где квантовый подход работает лучше классики.

4. Структура
«Квантовой»презентации: 7 шагов.
• Подробный скрипт и сценарий.
• Пошаговая логика подачи с учётом восприятия подсознания.
• Примеры фраз и формулировок, усиливающих влияние.
• Микро-якоря, создающие эффект доверия, желания и включённости.
• Использование пауз, ритма, визуальных образов в речи.

5. Нейро-якоря в процессе презентации
• Как говорить так, чтобы мозг «дорисовывал» нужные образы сам.
• Подсознательная активация через метафоры, повторения и вопросы-внедрения.
• Техника "нейро-отзеркаливания" для усиления резонанса.

6. Призыв к действию через «нейро-импульс»
• Как подвести кандидата к внутреннему решению.
• Что происходит в мозге в момент согласия.
• Ошибки на финальном этапе и способы мягкой коррекции.
• Энергетическая подпитка уверенности в момент приглашения.

7. Завершение встречи через квантовую синхронизацию
• Как создать состояние «совпадения» между вами и кандидатом.
• Вопросы на завершение, которые активируют телесное ощущение «да».
• Финальное послание на уровне подсознания.

8. Практика внедрения квантовой структуры
• Разбор ситуаций участников: где теряется эффект.
• Упражнение в парах: отработка скрипта с подсознательным фокусом.
• Микро-обратная связь: что сработало на ощущениях.


Особенности TEIVO:
Тренинг «Квантовая TEIVO-презентация» помогает выстроить презентацию, которая
воздействует на восприятие и решение кандидата на глубоком уровне. Участники
осваивают структуру подачи, построенную с учётом особенностей работы подсознания:
использование ритма речи, пауз, метафор, эмоциональных акцентов и точек внутреннего
включения. Презентация превращается в диалог, в котором создаются доверие, интерес и внутренняя готовность к сотрудничеству без давления и навязчивости..


Формат:
Общая продолжительность 12-16 часов.
Варианты проведения:
1. Двухдневный «живой» интенсив: 8 часов в день (без учета перерывов).
2. Онлайн-курс: 4 занятия по 3 часа.
Рекомендованное количество от 100 участников


Результат:
После прохождения тренинга вы получите готовую и чёткую структуру презентации,
которая влияет не только на разум, но и на восприятие кандидата на глубоком уровне. Вы научитесь доносить информацию так, чтобы она вызывала доверие, интерес и внутреннюю готовность действовать.
Освоите техники подачи, активирующие ключевые точки восприятия: речь, паузы, образы, эмоциональные акценты.
В результате количество отказов существенно сократится, а всё больше людей будут видеть в вашей презентации реальные возможности для себя и и принимать решение о сотрудничестве.